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自 2013 年 3 月起，Michael “Mick” Farrell 被任命為 ResMed 的首席執行官，並擔任董事。他於 2000 年加入公司，於 2011 年至 2013 年擔任美洲地區總裁，於 2007 年至 2011 年擔任全球睡眠呼吸中止症業務部門高級副總裁，並在市場營銷和業務開發部門擔任過各種高級職務。
在加入 ResMed 之前，Mick 在 Arthur D. Little、Sanofi Genzyme、DowDuPont 和 BHP 等公司從事管理諮詢、生物技術、化學和金屬製造工作。
他目前任職於 ResMed、高級醫療技術協會 (AdvaMed) 和 Zimmer Biomet（紐約證券交易所代碼：ZBH）的董事會。Zimmer Biomet 是一家市值數十億美元的上市公司，為全球患者提供可植入的肌肉骨骼醫療裝置。除此之外，Mick 還是 Zimmer Biomet 兩個委員會的成員：提名和治理以及薪酬和管理發展。他還自願擔任非營利組織的受託人：加州大學聖地亞哥分校基金會、拉迪兒童醫院和加州聖地亞哥的喬神父村莊。
Mick 擁有新南威爾士大學的一等榮譽工程學士學位，麻省理工學院的化學工程理學碩士學位和麻省理工學院斯隆管理學院的工商管理碩士學位。
Robert Douglas 於 2013 年 3 月被任命為 ResMed 總裁，於 2011 年 9 月被任命為首席運營官。他與 ResMed 首席執行官 Mick Farrell 一起，負責 ResMed 及其子公司的全部運營。
此前，在 2008 年至 2011 年間，Rob 曾擔任 ResMed 亞太及全球供應鏈的首席運營官，負責該地區的商業分銷、銷售運營和全球製造；在 2005 年至 2008 年間，擔任悉尼首席運營官，負責公司的製造和研發；2003 年至 2005 年間擔任運營副總裁，負責公司的製造； 2002 年至 2003 年間擔任 ResMed 的呼吸和心臟業務副總裁；於 2001 年加入ResMed，擔任公司營銷副總裁。
Rob 一直擔任全球領先的骨骼肌肉解決方案公司 Globus Medical, Inc.（紐約證券交易所代碼：GMED）的董事會成員，並且是審計委員會成員。他還擔任聖地亞哥地區經濟發展公司的董事會副主席，以及非盈利技術孵化器 EvoNexus 的董事會副主席。
Rob 擁有麥考瑞大學工商管理學位，以優異成績獲得悉尼新南威爾士大學電氣工程學士學位以及計算機科學學士學位。
David Pendarvis 於 2011 年 5 月被任命為首席行政官兼全球法律總顧問。除擔任這些職務外，他還於 2017 年 3 月至 2017 年 8 月擔任 ResMed 歐洲、中東和非洲以及日本地區的臨時總裁。David 於 2002 年 9 月加入 ResMed，擔任全球法律總顧問，自 2003 年 2 月起擔任公司秘書。從 2005 年到 2011 年，他擔任組織發展部高級副總裁。
在加入 ResMed 之前，David 在 2000 年至 2002 年期間是 Gray Cary Ware & Freidenrich LLP 律師事務所的合夥人，在那裡他專門研究知識產權和一般商業訴訟。從 1986 年到 2000 年，他是 Gibson, Dunn & Crutcher LLP 的合夥人。1984 年到 1986 年，他擔任加利福尼亞州南區美國地方法院法官J. Lawrence Irving 的法官助理。
David 於 2017 年 12 月當選 WD-40 公司（納斯達克股票代碼：WDFC）的董事會成員。自 2013 年以來，他還一直擔任聖地亞哥地區商會的董事會成員，自 2010 年以來一直擔任公司董事論壇的成員。2009 年到 2016 年，David 擔任 Sequenom, Inc. 的董事。
David 擁有萊斯大學的文學學士學位；以優異成績獲得得克薩斯大學法學院法學博士學位；聖地亞哥大學行政領導理學碩士；以及萊斯大學政治學和管理學學士學位。
Brett Sandercock 於 2006 年 1 月被任命為首席財務官。在此之前，他於 2004 年 11 月至 2005 年 12 月擔任 ResMed 財政和財務副總裁，並於 1998 年至 2004 年擔任集團會計和財務總監。
在加入 ResMed 之前，Brett 於 1996 年至 1998 年擔任法國跨國公司 Saint-Gobain 的子公司 Norton Abrasives 的財務會計和集團報告經理。1994 年至 1996 年，他還曾在一家大型私立醫院運營商 Health Care of Australia 擔任財務和會計職務。1989 年到 1994 年，Brett 在悉尼的普華永道會計師事務所工作，專門為分銷和製造、金融服務、技術和其他行業客戶提供審計服務。
2019年6月起至2021年8月，他一直擔任Osteopore Limited（澳洲證券交易所股票代號：OSX）董事會的非常務主席，該公司為位於澳洲和新加坡的醫療技術公司，主要業務為將多個治療領域所需的骨骼再生相關產品商業化。
Brett 持有悉尼麥考瑞大學經濟學學士學位，是一名註冊會計師。
2022 年 7 月，Lucile Blaise 被任命為 ResMed 睡眠與呼吸保健業務總裁，負責領導其核心業務：為全球數百萬患有睡眠呼吸中止症、COPD、哮喘或其他慢性病的患者提供雲連接設備、面罩和其他配件。
Lucile 是醫療技術行業的思想領袖，擁有超過 25 年的經驗。她曾於 2015 年開始擔任 ResMed 西歐地區睡眠與呼吸保健業務副總裁，她不僅指導該地區的發展戰略，還幫助建立了法國和比利時遠端監護和法國遠端醫療的公共支付方市場准入和報銷政策。在此之前，她曾於 2012 年至 2015 年間擔任法國和北非地區的副總裁，並於 2006 年在睡眠與呼吸保健業務內部擔任多個 ResMed 行銷和銷售職務。
Lucile 是法國首屈一指的醫療技術行業協會 Snitem 的主席，自 2016 年起她便成為該協會的董事會成員。她還是 MedTech 歐洲公司的董事會成員。
Lucile 擁有法國塔朗斯 KEDGE 商學院的商學學位，以及英國謝菲爾德大學的國際商務文學學士學位。她會說三種語言：法語、英語、西班牙語和德語。
Bobby Ghoshal 於 2021 年 8 月被任命為 ResMed SaaS 業務總裁。他之前擔任 ResMed 技術長；ResMed 所有的針對院外護理的基於雲的軟體即服務提供者 — Brightree 的運營長；以及 ResMed 美國、加拿大和拉丁美洲商業團隊的資訊技術部門領導。
Bobby 在金融、半導體和醫療護理等多個行業擁有超過 25 年的技術經驗，曾在飛思卡爾半導體、摩托羅拉、Compuware 和 Wipro Infotech 等公司任職。Bobby 在資訊技術、半導體創新、數位和商業戰略、資訊安全、進階分析、運營和客戶服務等領域幫助建立和領導了高效團隊。
Bobby 擁有亞利桑那州立大學的工商管理碩士學位和印度卡利卡特國家技術學院 (NIT) 的電子工程和電信學士學位。
Katrin Pucknat 於 2018 年 11 月被任命為 ResMed 德國地區總裁，領導聯盟組織 ResMed Germany Inc，其子公司為 ResMed Healthcare（ResMed GmbH＆Co. KG 和 ResMed Medizintechnik GmbH）以及 ResMed Deutschland GmbH 的專業貿易業務。此前，她從 2016 年 7 月開始擔任 ResMed Healthcare Germany 首席執行官，從 2017 年開始成為 ResMed 全球管理團隊中的一員。
Katrin 自 2010 年起便在 ResMed 擔任各種歐洲領導職務。更早之前，她曾擔任 EMEA/APAC 業務轉型副總裁，負責患者服務、分支機構、直銷以及通氣新概念的開發。作為睡眠與診斷部歐洲市場總監，她負責歐洲地區與睡眠有關的呼吸系統疾病業務。
加入 ResMed 之前，Katrin 曾在美國和歐洲擔任高級營銷職務。她在醫療裝置行業擁有 20 多年的經驗，專注於市場營銷、通訊、業務創新和業務發展。她擁有商務和市場營銷學士學位。
Justin Leong於2016年5月起擔任ResMed亞洲成長市場的資深副總裁、於2018年9月起擔任該地區的總裁，並於2020年6月獲任命擔任ResMed亞洲與拉丁美洲市場的總裁。他同時也是ResMed多家子公司的董事會成員。他於2013年加入ResMed擔任全球策略副總裁，並於2015年獲添大中華區總經理一職。
在加入 ResMed 之前，Justin 在 2006 年至 2012 年期間擔任倫敦投資公司 HgCapital 的總監，負責收購和投資組合管理，並擔任多家歐洲醫療公司的董事會成員。從 1999 年到 2004 年，他是 Bain & Co. 在悉尼、波士頓和紐約的管理顧問，期間為客戶提供增長戰略、運營改進項目、併購方面的諮詢。
Justin 擁有悉尼新南威爾士大學的商業學士學位和法學學士學位，以及哈佛商學院的工商管理碩士學位。
Vered Keisar was appointed ResMed Chief People Officer in March 2021, responsible for driving the company's global culture and People strategy. She previously served as vice president and General Counsel for ResMed's Asia and Latin America regions.
Vered has over 25 years of broad industry experience ranging from healthcare and pharmaceuticals to defense and insurance. Before joining ResMed in 2012, she worked in leading law firms in the UK, Australia, Japan, and Israel.
Vered is qualified to practice law in England and Wales, Australia, and Israel. She has an MBA from the Sydney Graduate School of Management, a Diploma of Laws in European Competition Law from King's College in London, and a Bachelor of Laws from the College of Management Academic Studies in Israel.
From 2016 to 2020, Vered was the elected chairperson of the Australian Diversity and Inclusion Committee for the Association of Corporate Counsel, the world's largest organization dedicated to in-house counsel, with more than 45,000 members in 85 countries.
Since 2012, Vered has been an ambassador and speaker for the Australian National Breast Cancer Foundation.
Carlos M. Nunez 醫學博士於 2017 年 1 月被任命為 ResMed 的首席醫務官。在加入 ResMed 之前，他曾是 Becton、Dickinson 和 Company 的醫療事務高級副總裁，領導其最大部門的科學、醫學和技術辦公室。在此之前，他曾擔任 CareFusion 的首席醫務官，在那裡他建立並領導了一支全球團隊，提供全公司範圍的醫療監督。
從 2000 年到 2011 年，Carlos 擔任 Picis, Inc. 的首席醫師執行官，該公司是行業領先的醫療資訊公司，隸屬於 UnitedHealth Group 的 Optum 部門。在 Picis/Optum，Carlos 為全球市場的企業戰略、市場營銷、產品開發、銷售、實作和客戶關係提供了醫療領導和臨床指導。
在從事醫療技術行業之前，Carlos 是一名執業麻醉醫師、重症監護醫生和住院醫生；重症監護研究、資訊和分析主任；並且就職于杜克大學在卡羅萊納東北醫療中心的教育機構。
Carlos 獲得邁阿密大學醫學院醫學博士學位，在那裡他還完成了麻醉學、重症監護醫學和臨床研究的研究生培訓。
Andrew Price 於 2017 年 7 月被任命為 ResMed 全球業務總裁。他於 1999 年加入 ResMed，最近擔任創新與運營總裁。還擔任過公司的各種高級領導職務，包括全球製造和物流高級副總裁，亞太地區營銷副總裁以及公司睡眠呼吸業務部門產品開發和營銷副總裁。他以設計工程師的身份加入 ResMed，並在全球擁有多項專利。
在加入 ResMed 之前，Andrew 曾在家用電器製造商 Sunbeam 和全球領先的遊戲解決方案提供商之一 Aristocrat Leisure Industries 擔任產品開發職務。
Andrew 畢業於歐洲工商管理學院新加坡國際商學院的進階管理計劃 (AMP)，擁有悉尼科技大學工業設計榮譽學士學位，並且持有六西格碼綠帶。
Hemanth Reddy 於 2013 年 9 月被任命為 ResMed 的首席戰略官，負責公司的全球公司戰略和公司發展職能。
加入 ResMed 之前，Hemanth 曾擔任了 14 年的戰略顧問，就消費品、高科技、生物技術和其他行業的企業戰略、業務部門戰略、投資組合戰略和無機增長戰略等一系列問題提供諮詢。之前是 Deloitte Consulting 策略實踐部門 Monitor Deloitte 的負責人，共同領導其舊金山辦事處。加入 Deloitte 之前，他是 Monitor Group 的合夥人，在那裡他共同領導了北美的公司融資活動，並共同負責 Monitor 的併購諮詢業務。加入 Monitor Group 之前，他是紐約 Donaldson, Lufkin & Jenrette (DLJ) 的投資銀行家，在此期間，他在債務和股權發行以及私募股權交易的結構和執行方面為客戶提供建議。
Hemanth 擁有西北大學凱洛格商學院的金融、戰略和市場營銷工商管理碩士學位，以及康奈爾大學工程學院的計算機科學學士學位。
Urvashi Tyagi 於 2022 年 2 月被任命為技術長，負責領導公司的數位醫療技術團隊，從而驅動其全球領先的基於雲的數位醫療平臺，同時投入於包括人工智慧和機器學習在內的新興技術。
Urvashi 在軟體發展和交付、產品策略、財務、商業開發及行政領導方面擁有超過 25 年的經驗。在加入 ResMed 之前，她曾擔任 ADP 技術長兼資深副總裁，負責公司的技術願景和策略、產品現代化及企業技術。她還曾擔任美國運通 (American Express) 的全球商業資料工程主管，以及亞馬遜 (Amazon) Audible、微軟 (Microsoft) 和 IBM 的資深管理人員。
Urvashi 是位於麻塞諸塞州的伍斯特理工學院 (Worcester Polytechnic Institute, WPI) 及 CIONET 諮詢委員會的成員。她擁有 WPI 資訊技術碩士學位；位於印度蘇拉特的南古吉拉突邦大學的工商管理學碩士學位；以及位於印度 V.V.Nagar 的薩德爾派特爾大學 (Sardar Patel University) 的機械工程學士學位。
